Aufstiegsfortbildung Personaldienstleistungsfachwirt/-in (IHK)

In Kooperation mit dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister

   

Zielsetzung

Als Personaldienstleistungsfachwirt sind Sie in Unternehmen der Personaldienstleistungswirtschaft vor allem in der Kundenakquise, -bindung und -beratung tätig. Sie bieten, z. B. bei der Personalbeschaffung, auf den Kundenbedarf ausgerichtete Dienstleistungen der Personallogistik an und sorgen dafür, dass qualifizierte Mitarbeiter in ausreichender Zahl zur Verfügung stehen.

Mit den Kunden erstellen Sie Anforderungsprofile und analysieren die Kompetenzen und Potenziale von Bewerbern. Nach einem Vergleich von Anforderungs- und Bewerberprofilen unterbreiten sie den Kunden Personalvorschläge und den Bewerbern Vermittlungsangebote.

Zu Ihren Aufgaben gehört es auch, Angebote und Verträge zu erstellen und bei der Qualitätssicherung der Aufträge mitzuwirken.

Methode

Dieser Lehrgang findet berufsbegleitend in der Form eines dynamischen Distance-Learning-Konzeptes statt. Dabei wird der überwiegende Teil der Fortbildung in Webinarform angeboten, das heißt Unterricht und Sprechstunden finden live über das Internet statt. Auf diese Weise genießen Sie ein hohes Maß an Freiheitsgraden. Durch eine Reduktion von Präsenzterminen sparen Sie Zeit und Geld, ohne jedoch auf einen persönlichen Austausch mit Dozenten und Teilnehmenden verzichten zu müssen.

Ein hochkarätiges, branchenerfahrenes Dozententeam begleitet Sie durch den Lehrgang. Wie sieht der Ablauf der Fortbildung konkret aus? Während der Fortbildung findet der Unterricht zwei Mal wöchentlich abends in der Zeit von 18:00 bis 21:00 Uhr live über das Internet statt. Die Unterrichtsteilnehmer können sich während dieser Zeit einbringen, wie im klassischen Unterricht auch. Wer zu der Übertragungszeit nicht anwesend sein kann, hat die Möglichkeit, die Aufzeichnung der Sendung zu einem späteren Zeitpunkt anzusehen.

Der Präsenzunterricht findet in Bielefeld statt. Er dient der Vertiefung fachlicher Inhalte, dem persönlichen Austausch und der Vermittlung von Soft Skills. Für die Präsenzblöcke können Sie Bildungsurlaub bei Ihrem Arbeitgeber beantragen.

Thematische Schwerpunkte

  • Lern- und Arbeitsmethodik
  • Analysieren von Märkten und Chancen
  • Auswahl und Weiterentwicklung von Personaldienstleistungen
  • Kundenbeziehungen
  • Personal finden und binden
  • Auftragsbesetzung, Auftragsbegleitung und Auftragsnachbereitung
  • Personalführung und Personalentwicklung
  • Unternehmensführung, Prozessüberwachung und Erfolgskontrolle

Die genannten Themenfelder entsprechen den Vorgaben des Ausbildungsrahmenplanes, herausgegeben vom DIHK – Deutschen Industrie- und Handelskammertag. Eine ausführlichere Aufstellung der Inhalte finden Sie in unserem Flyer.

Dauer

Die Dauer dieses berufsbegleitenden Lehrgangs beträgt rund zwei Jahre und drei Monate.

Informationsveranstaltung online

Regelmäßig bieten wir Ihnen Online-Informationsveranstaltungen  an, die Sie abends - kostenfrei und unverbindlich - ganz bequem z.B. von zu Hause aus verfolgen können. Voraussetzung ist eine Internetanbindung.

Dort erhalten Sie im persönlichen Austausch mit einem unserer Distance-Learning-Experten einen umfassenden Einblick in die Abläufe unserer Fernlehr-Angebote und lernen den virtuellen Seminarraum sowie die interaktive Lern- und Kommunikationsplattform kennen. Darüber hinaus haben Sie natürlich die Gelegenheit, aufkommende Fragen auf direktem Wege zu klären.

Termininfo und Anmeldung unter 0800 1144123 oder webinar.aufstieg(at)daa.de.

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